Bremen
19,6 Wochenstunden
Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für unsere modernen gastronomischen Betriebe in Bremen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als Küchenarbeiter:innen (w/m/d) in Teilzeit mit 19,6 Wochenstunden EG 2 TV-L zu besetzen.
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr),
30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.,
ein breites Weiterbildungsangebot,
sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung).
Portionierung der jeweiligen Menübestandteile und Ausgabe an den Gast,
Bestückung der Salat- und Desserttheken,
ordnungsgemäße Reinigung und Pflege der eingesetzten Küchengeräte und Küchenmaschinen und des Arbeitsplatzes,
Erfassung der verkauften Waren mittels PC-Kassen bar und bargeldlos.
Erfahrung in der Gastronomie und/oder Einzelhandel,
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit,
Kundenorientiertes Arbeiten.
Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen.
Wenn Du Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst bist, gib bitte Deine derzeitige Entgeltgruppe an. Bitte gib uns mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte ab.
Bist du interessiert? – Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 10.03.2025 unter Angabe des Kennzeichens STW-04-103/2025 an das
Studierendenwerk Bremen
Personalstelle
Bibliothekstraße 7
28359 Bremen
oder per E-Mail: bewerbungen@stw-bremen.de
Bitte teile uns mit, in welchem Bereich von Bremen Du bevorzugt arbeiten möchtest (Uni-Gelände in Horn-Lehe, in der Neustadt oder am Airport). Solltest Du flexibel sein, kannst du auch mehrere Optionen angeben.
Bitte reiche uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen und relevante Qualifikationsnachweise. Du kannst uns Deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden.
Bitte gib unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fasse bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.
Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen (w/m/d).
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reiche uns nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.